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為加強后備人才庫的建立，充分發(fā)現人才、挖掘人才，促進部分高學歷、專業(yè)化的年輕人走上管理工作崗位，把想干事、能做事、懂經營、會管理、員工公認的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位，確保農信事業(yè)后繼有人，基業(yè)長青。沙縣農商行實行“三公三看”原則面向全行員工公開競聘部3名后備干部。

本次競聘有利于拓寬我行選人視野和渠道，充分體現我行貫徹落實省聯社選人用人要求，進一步暢通和規(guī)范基層員工的上行通道，不拘一格，讓各類優(yōu)秀人才都有施展才華的廣闊天地。今后我行將繼續(xù)堅持“三公三看”的標準，完善選人用人機制，打造選人、育人、用人、留人的良好環(huán)境，不斷優(yōu)化干部隊伍來源和經歷結構，為實現科學永續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐和保障。