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為認真貫徹落實習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述精神，扎實推進清廉金融文化建設，長汀農信聯社黨委切實將清廉金融文化建設作為系統性工程，立足資源稟賦，將其與黨風廉政建設、合規內控、案防、企業文化建設有機結合，全方位、立體化推動清廉金融文化建設，營造風清氣正的政治生態，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制更加完善，為長汀農信高質量發展提供堅強政治保障。

加強組織領導“指揮棒”

壓實主體工作職責

組建專班，強化組織領導

成立由黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，其他黨委委員、各部門負責人為成員的清廉金融文化建設領導小組，負責統籌推進。樹牢主責意識，強化組織領導。

統籌謀劃，加強部署推進

召開清廉金融文化建設動員會、階段推進會、黨建暨黨風廉政建設工作會，切實將清廉金融文化建設作為黨風廉政和合規文化建設的重要抓手，深化思想動員，加強壓力傳導，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。將“清廉金融文化建設”作為黨委班子成員基層調研督導和機關職能部門“四下基層”的重點項目，督促各項工作落地落實、有序推進。

完善制度建設“鐵藩籬”

建立廉政長效機制

配套專項實施方案

制定推進清廉金融文化建設實施方案，充分發揮領導干部“關鍵少數”的示范帶頭作用，各職能部門各司其責，強化協同配合，有效構建清廉金融文化建設的組織架構和制度保障。

細化分解責任清單

制定縣聯社黨委《落實全面從嚴治黨主體責任清單》及年度任務安排，擬定黨委工作要點、全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作要點，將清廉金融文化建設納入全面從嚴治黨主體責任和重點任務安排，落實責任細化分解，做到“任務項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化”。

完善廉政制度體系

抓好重要人、事、節點的廉政監督，制定完善黨風廉政系列制度，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，扎緊制度“籠子”，形成剛性約束，建立完善廉潔從業管理的長效機制。

強化思想教育“全覆蓋”

提高清廉自律意識

廣泛開展形勢政策教育

以學習貫徹黨的二十大為主題主線，切實將清廉金融文化融入“奮進新征程、建功新時代”主題宣傳活動、“強國復興有我”群眾性主題宣傳教育活動中。通過黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”、主題黨日等形式，全方面深度開展形勢政策教育、黨風黨性教育。持續開展“忠誠在心、崗位奉獻”對黨忠誠教育，結合“七一”、國際反腐日等時間節點，廣泛組織政治理論學習、上好主題黨課、開展崗位建功等，組織重溫入黨誓詞，創新“十個一”行動為黨員過“政治生日”，全力營造風清氣正的良好氛圍。

深入開展廉潔警示教育

以“六個一”工程為重要抓手，切實加強黨風廉政建設警示教育，通過一部廉政電視劇、一本廉政教育讀本、一部警示教育片、一條廉政短信、一次廉政主題黨課、一次廉政專題會議，尤其是在重要節點，嚴格執行黨的廉政紀律，筑牢思想防線。用好用活當地紅色資源，定期組織黨員干部到當地革命傳統教育基地、廉政教育基地開展廉政主題現場教學，牢固樹立“四個意識”。定期組織集中學習金融案鑒、觀看警示教育片，以案釋德、以案明紀，強化震懾效果。

切實抓好行風家風教育

組織黨員干部到福建省家風家教示范基地南山鎮嚴婆田村、戴國榕精神學習教育基地等開展家風家教主題教育活動，進一步樹立“明明白白做事、清清白白做人”的戴國榕家風。組織參觀紅色農信誕生地展覽館，深化紅色農信教育，鍛造崇清尚廉行風。大力推行“陽光信貸”工程，培育“懂農業、愛農村、愛農民”的“狗不叫”客戶經理隊伍，著力打造“有情懷、有責任、有擔當”的“三有”金融助理隊伍，錘煉“清正本分、金融為民”的新時代長汀農信廉政鐵軍。

聚焦重要節點廉潔教育

在重要節慶前下發廉潔自律工作通知和廉潔短信，強調紀律要求，督促黨員發揮表率作用，帶頭拒腐倡廉。隨機向客戶發送信貸人員廉潔從業對賬單，發揮群眾監督作用，全面營造“親”“清”關系。組織黨員干部廣泛開展“一季一廉”系列活動，通過“學”廉、“觀”廉、“繪”廉、“講”廉，切實增強廉潔意識，定好“風向標”，敲響“警示鐘”。

突出重點群體廉潔教育

對新提任中層干部進行任前廉政談話，教育在前，預防在前。對新入職員工開展廉潔教育，抓早抓小，防微杜漸。對個別負債過重的員工進行提醒談話，深挖病灶，靶向防控。

加強專項排查“無禁區”

強化監督執紀問責

加強日常行為排查

在節慶日等關鍵節點緊盯公車使用、收送節禮等關鍵環節。嚴格落實黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度，嚴防“四風”和腐敗問題反彈。常態化開展“監事長排雷行動”“1+X”專項督查、員工異常行為排查等督查活動。聯社紀委采取明察暗訪與非現場檢查結合的方式開展專責監督，糾“四風”樹新風，強化“不敢腐”的震懾。

深化開展“四訪”工作

嚴格按照《紀檢監察“四訪”工作實施方案》，深入開展入戶走訪，“四訪”情況向黨委作專題報告，督促相關職能部門落實解決，切實把矛盾化解在萌芽。

強化監督執紀問責

堅持從嚴管理，強化內控制度執行力。充分利用二代審計系統的非現場疑點，加大對員工及配偶存款賬戶監測，加大員工八小時內外活動監督管理；認真組織案件風險排查工作。充分運用“1+X”機制，靈活運用“第一種形態”，寬嚴相濟，嚴肅查處違規違紀行為，不斷鞏固清廉金融文化建設成果。

拓展宣傳載體“縱深化”

營造濃厚廉潔氛圍

強化線上線下宣傳

在“長汀農信”微信公眾號開設“廉潔文化”專欄，掛載典型案例和工作動態，引導全員堅守廉潔紀律、樹立良好作風。定期召開廉潔教育會議、開展專題培訓，提升廉潔自律能力，保持案防高壓態勢。

加強樓宇廉潔文化設計，融入日常工作生活。在網點LDE屏滾動播放宣傳標語，推動形成人人講廉的良好社會風尚。開展清廉金融文化宣傳周活動，圍繞“清新福建、清廉金融”主題，廣泛開展清廉金融文化交流會、清廉家風主題宣講會、拍攝主題宣傳視頻、面向廣大金融消費者發出《長汀聯社信貸人員廉潔從業告知書》等，夯實清廉金融文化建設根基。

持續豐富宣傳載體

積極推動清廉金融文化進農村、進社區、進學校、進工廠、進家庭、進書屋等“六進”活動。

發出《共建清廉金融文化良好氛圍》的公開信，鼓勵員工家屬爭當“廉內助”。修訂《員工家訪工作制度》，通過家訪，疏通問題發聲渠道，關注員工成長發展，有力增強員工組織力、凝聚力、向心力。與當地學校聯合舉辦清廉金融文化講壇，深入村居廠房組織現場宣教，依托“黨建+金融助理+多社融合”工程，向農村社區居民、在校學生、工廠工人廣泛宣傳廉潔意識、規矩意識、風險意識。在“三有書屋”開設“廉潔文化”專區，配備專欄書籍讀物，不斷擴大清廉金融文化宣傳覆蓋面。

依托聯社團委、青年理論學習小組開展“青年說清廉”活動，積極為“清廉”發聲。在網點柜面打造“清廉文化角”，探索在福農驛站、新市民金融服務中心創建清廉金融文化示范點，充分融入廉潔要素，讓廉潔文化深入人心、入腦入心。

厚植內控合規文化

持續緊繃案防“高壓線”，樹牢“管理制度化、制度流程化、流程信息化”的內控合規理念，做到行為有準則、執行有標準。深入開展“防高管、防基層、防基礎”專項行動、安全防范專項行動，鞏固“內控合規管理建設年”工作成果，加強重點領域風險管理，緊盯重點業務、重點人員、重點環節，加強對信貸業務、金融市場、員工行為和各類創新業務的風險監測管控，實現穩健發展。深化合規內控文化與清廉金融文化建設相結合，加強內部監督檢查、靠前輔導，持續推動員工遵紀守法、化風成俗。

激濁揚清，久久為功。長汀農信聯社黨委將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，秉承“永遠在路上”的堅韌，以如磐初心堅決筑牢拒腐防變“生命線”，以“抓鐵有痕，踏石留印”的毅力，扎實推進清廉金融文化建設，以全面從嚴治黨新成效引領保障新征程開好局起好步。